Accompagnement de l’organisation (Développement et renforcement de l’efficacité de l’organisation)
Développement de l’organisation
Accompagnement du dirigeant dans le diagnostic de l’entreprise (processus financiers, concurrentiels, internes, communication). Permettre l’alignement des personnes derrière les stratégies qui vont avancer l’entreprise.
Renforcement de la cohésion
Mise en place de processus facilitant l’engagement et la responsabilisation des salariés dans les changements majeurs vécus par l’organisation.
Coaching de communication
Nous vous aidons à clarifier les messages clés et développer des stratégies, des modèles de décision et des méthodes pour assurer la prise en charge de la communication de votre stratégie d’entreprise. Nous vous aidons également à renforcer les compétences de communication interpersonnelle au sein de l’entreprise.
Développement du leadership
Nous vous aidons à développer les aptitudes au leadership et les capacités organisationnelles des managers, à travers le développement des processus d’apprentissage et d’évolution des personnes.
Développement et alignement de la vision
Nous accompagnons vos équipes afin de déployer un partage de la culture d’entreprise et une vision partagée basée sur les 7 niveaux de la vision.
Cette intervention n’est pas une formation et ne peut donner lieu à un financement faisant appel au fonds public.
